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篇讲师授课见证
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马云讲师授课见证
王立国
【
马云
眼中的薪酬绩效】
成功励志
1.核算的是KPI数据,但考量的一定是KPI以外的东西。2.给结果付钱(奖),给努力鼓掌(励)。3.欣赏有价值的失败,奖励坚持拿到结果的努力。4.三个人干五个人的活
王同
马云
:我最遗憾的错误
品牌策划
01年,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其
张恒诚
马云
教你如何打造团队
团队建设
马云
说:一个员工离开,一定有很多原因,但其中有两条最为重要:一是给的钱不够,让他感觉自己的付出收入比不对等。二是感觉跟着你混没有前途,看不到希望。带团队,你得问自己
牛亭懿
马云
太恐怖了……
职业规划
马云
太恐怖了……
马云
太恐怖了……【你的钱,以后是放银行还是放支付宝?】 (6月13日),阿里巴巴支付宝正式推出“余额宝”,简直就是逆天的节奏!明摆着和银行抢生意啊
贾春涛
马云
:领导比员工多什么?
企业管理
【
马云
:领导比员工多什么?】领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。1)要比眼光:比他看得远;2)要比胸怀:男人的胸怀是委屈撑大的
李根稳
马云
:我开除了95%的MBA
领导力
1999年9月,阿里巴巴网站建立起来了,
马云
立志要使之成为中小企业敲开财富之门的引路人。10月,阿里巴巴获得以高盛牵头提供的500万美元风险资金,
马云
立即着手的一件
陈麒宇
马云
:我所追求的“阿里味儿”
职业素养
谢谢大家,我一直盼望有一个关于领导力的探讨。听大家在讨论,听得也很开心。很多很多想法都在撞击我。 我一直在做一些事情,但是做得对不对,还有平时在做的、在讲的一些东
毛雅宁
可怕的
马云
亮牌了。。。
心态培训
规划,创新,整合,信任,行动,实力!银泰沈国军任CEO,"
马云
"任董事长。股东结构:圆通,顺丰,中通,韵达,申通各出资5000万各占股1%银泰
聂德刚
马云
为什么辞职CEO?
战略管理
今天网上最令人吃惊的消息莫过于
马云
决定几个月后要辞去阿里集团CEO。
马云
为什么会辞去CEO职务呢?
马云
在内部给员工的邮件中并没给出明确的答案,于是就引起了很多的猜
刘树苗
马云
说男人
职业素养
一个男人,一定要有一个男人的样子,利利索索、痛痛快快,千万不要扭扭捏捏、婆婆妈妈 。一个男人,要懂得保护女人和尊重女人,尤其是后者,千万不要强迫她做她不愿意的事情,
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