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中层管理培训讲师授课见证
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之管理思想不能“落地”的七宗罪(一)
中层管理
家家有本难念的经,企业是也是一个大家庭,企业里难念的会更多,在中小民企管理中老板的经营管理思想是公司发展的中枢核心所在,让很多老板一直很头疼的是,他们的管理思路清晰
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之给自己一片宁静:老板的压力与与情绪调剂(三)
中层管理
中层管理培训
专家殷祥老师分析之给自己一片宁静:老板的压力与与情绪调剂(三)我笑笑对他讲:下午你见了5个人,你每见一个人就发一次脾气,如果按百分比算的话,他们每个人都
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之 赞美是同员工积极沟通的桥梁
中层管理
良言一句三冬暖”,每个人都更喜欢听到自己被承认和被夸奖,这是人的天性,更是员工在团队中的本能需要。会批评的主管是半个成功的主管,而知道什么时候赞美员工的主管,才能成
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之管理:先得堵住有管无理的缺口(二)
中层管理
2、不能停留在问题表面 我们讲管理者本身要善于发现问题,善于捕捉工作细节,从问题入手,解决并避免再次发生才是根本。这里我想讲讲日资企业中经常用到的5个为什么分析法,
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之给自己一片宁静:老板的压力与与情绪调剂(二)
成功励志
中层管理培训
专家殷祥老师分析之给自己一片宁静:老板的压力与与情绪调剂(二)压力的减轻和排除,是可以疏导的,不要将压力硬挺,很多时候我们说痛苦要埋在心里,眼泪要吞在肚
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之给自己一片宁静:老板的压力与与情绪调剂(一)
中层管理
中层管理培训
专家殷祥老师分析之给自己一片宁静:老板的压力与与情绪调剂(一)1、减压—给自己一片宁静在服务过众多民企及自己在工作中的思考发现,一个老板不管你钱多钱少或
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之给自己的思考:别毁在自己的手上(二)
中层管理
中层管理培训
专家殷祥老师分析之给自己的思考:别毁在自己的手上(二)2、红颜成祸水我曾看过一篇很荒唐的招聘启示:招无性经验的年轻女性做秘书。我真搞不懂做秘书与有无性经
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之不能忽略:民营企业人才观的梳理(一)
中层管理
1、揪出妨碍管理的“人才”我们经常和一些老板讲,企业的“企”字,去掉上面的“人”字,将会只剩下一个“止”字,企业的竞争也会演变到关键人才的竞争,人才是我们企业的资源
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之创新有术:专业领域的升华(三)
中层管理
(3)发奖金的艺术广东一家公司公司成立5年了,效益一直很好,老板赚到钱了也很体惜员工,每年的员工福利与年终奖金都很丰厚。由于这一年经济不太景气,赢余大幅滑落,可是这
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之创新有术:专业领域的升华(二)
中层管理
2、创新的视角(1)柯达与富士竞争中的创新美国的柯达公司是世界上最大的摄影器材生产商,它的摄影产品享誉世界。富士公司也是一家实力雄厚的公司。1946年,柯达在日本市
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