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第一部分 薪酬、福利设计 一、薪酬设计 1、如何处理内部薪酬公平 2、影响薪酬体系的因素 3、战略薪酬管理体系 4、薪酬运作模式 5、如何减少员工薪酬不公平感 二、福利设计 6、福利的基本内容与项目
特别提醒 餐饮业微利时代的大门已经打开 你是否已经迈进门槛？ 你是否已经找到了不盈利的借口？ 做什么可以让你的盈利能力持续上升? 做什么可以让你的企业快速发展而不走弯路？ 做好7大系统可以让你的顾客离
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