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九型人格、团队建设、阳光心态
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作为一个能引导商场潮流的合格企业领导人,除了要具备应有的感召力与前瞻力之外,还需要具备决断力。诺基亚从手机的龙头地位变为今天的无人问津,就是因为领导人保守而不屑于做手机触屏,结果被苹果一朝超越而不断
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近日,梁朝伟在威尼斯电影节上获得了“终身成就奖”,成为亚洲首位获此殊荣的艺人,颁奖人李安给他的评价有一句是这样的:他是香港电影巅峰年代每个导演的梦想。而梁朝伟也用自己的演技、人品、敬业证明这这个奖项
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作为一位想带领企业的领导,除了要具备感召力之外,还有一个能力也是必不可少的,那就是前瞻力。 前瞻力可以用一个成语来形容,即是远见卓识。领导的前瞻力从本质上来说是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力
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学生时代最让人难忘的是一起走过的青葱,最让人遗憾的是不够努力的自己,而最想感激的是遇到那位严厉的老师,虽然上学的时候总有抱怨,但是毕业以后往往是感谢命运赐予的那位严师,因为老师就是班级的灵魂,老师就
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俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵,但是当将军必然要具备相应的领导力,没有领导能力的人聚集不了人心,不能使团队走的更加长远。 什么是领导力呢?领导能力是指能激励其他人自愿跟着领导者的方向去走的能力,
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马斯洛需要层次理论分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、审美需要、求知需要和自我实现的需要,因为人自身的差异性,所以每个人的需要也不一样,就像果断型的人来说,他们的基础需要就是自我实现
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随着社会的发展,工作节奏不断加快,对于每一位处于职场中的人来说,建立高效的沟通路径是非常必要的,对于一名成功的管理者来说,有可能一天一半的时间都是在用于沟通,所以有必要掌握有效的沟通的策略。 首先应
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在现代的企业管理中,最重要的部分就是如何进行高效沟通,因为沟通是让企业进入高效轨道的捷径之一,是企业随时在快速发展的道路中前进,同时也能让企业的每一位参与者得到快速的能力提升,所以高效的沟通建设是企
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心理学上有个词叫做神经可塑性,传播学上是叫拟剧理论,还有一个常见的名词叫吸引力法则,说白了,就是学会暗示自己,听起来是不是很玄幻,其实原理非常简单。意思就是你认为自己是什么样的人,持续性向外界展示你
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有这样一种人,他们相信知识的改变世界,总是喜欢思考,渴望比别人知道的多,了解的更多,渴望了解周遭一切事物的原理、结构等,不喜欢轻浮的人,喜欢有深度的人,他们相信知识是生命的双翼,这样的是一般就是思想
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